График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- организация работы группы качества- операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль правильности хранения на складах сырья и готовой продукции; - проведение ежемесячных аудитов смбпп, смк; - подготовка и проведение внешних аудитов поставщиков и клиентов, - разработка мер для устранения выявленных несоответствий; - организация внутреннего обучения персонала, проведение тренингов; - анализ рекламаций, изучение причин возникновения брака и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ; - разработка предложений по их устранению, внедрение мер по повышению ответственности всех звеньев производства за выпуск качественной продукции; - контроль над сбором образцов по актам проб для сдачи в сторонние организации, контроль полученных протоколов. - подготовка производств к аудитам; взаимодействие с внешними проверяющими органами, сторонними лабораториями, клиентами. - обработка информации по внутренним и внешним претензиям, разработка корректирующих и предупреждающих действий по результатам анализа;
Условия работы
Стабильное пищевое производство, официальное оформление, медицинское обслуживание, соц. Пакет, график работы 5/2. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: опыт работы на пищевом производстве менеджером по контролю качества продукции, технологом, аудитором, санитарным врачом. Знание основ и принципов проведения контроля качествакоммуникабельность, аналитический склад ума, навыки работы с программами и базами данных. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании HMC production на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Подольске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Подольске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
