Вакансия Hr-специалист (инспектор) отдела кадрового консультирования (не кадровый специал... в компании ГКУ МО "ЦЗН МО" Подольск

Оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах центра занятости по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях. Прием документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе через личный кабинет интерактивного портала центра занятости либо через порталы "госуслуги" или систему "работа в россии", подготовка и направление уведомления о рассмотрении заявлениявнесение в регистр получателей госуслуг сферы занятости населения информации (сведений) о работодателях и вакансияхвыявление недостающей информации о работодателе или информации, требующей дополнительной проверкиформирование перечня кандидатур работодателю для подбора необходимых работников и предоставление его при индивидуальных посещениях или через электронные средства коммуникацииподготовка проектов договоров с работодателями о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ и временной занятости граждан, включая инвалидовведение проектных офисов компаний (индивидуальная работа с компанией)подготовка оперативной и плановой отчетной по закрепленным предприятиямведение официальной деловой переписки по электронной почте и посредством электронного документооборот

Мы предлагаем:интересную работу в современном флагманском центре занятости населения московской области;молодой, дружный коллектив, нацеленный на качественный продукт, а не просто процессы;график работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00, пт. С 09:00 до 16:45заработную плату от 55 000 руб. + премии (квартальная, годовая) по итогам работы

График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: высшее образование (преимуществом будет экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление). Умение систематизировать и анализировать нормативно-правовую, организационную и технологическую информацию. Знание правил межличностного общения, этики делового общения и межкультурной коммуникации. Способность работать в режиме многозадачности. Высокая инициативность и самостоятельность, готовность нести личную ответственность за результаты своей работы. Допускается отсутствие опыта в сфере занятости. Будет преимуществом: знание 1с:трудоустройство, опыт ведения переговоров, опыт работы в продажах, опыт телефонных переговоров.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГКУ МО "ЦЗН МО" на rabota.directrix.ru

ГКУ МО "ЦЗН МО"